— В ходе проверки установлено, что в трех хостелах трудовые отношения между работниками и работодателями не оформлены, трудовой договор не заключен, при этом фактически работники допущены к работе с ведома или по поручению работодателя. По результатам проверки в адрес директоров организаций внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, которые рассмотрены и удовлетворены, должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности, выявленные нарушения устранены в полном объеме, — сообщили в пресс-службепрокуратуры Москвы.